L’inclusion et la diversité (I&D) sont les piliers de notre programme en matière de capital humain, et notre taille, notre envergure et nos valeurs profondes sont des outils pour guider notre entreprise, les communautés et le secteur vers un avenir plus inclusif, plus diversifié et plus équitable.

Nous faisons progresser les comportements vers plus d’inclusion en optimisant nos infrastructures et nos systèmes de ressources humaines, en sensibilisant nos employés et en nous engageant auprès de la communauté dans son ensemble.