INCLUSION ET DIVERSITÉ

L’inclusion et la diversité (I&D) sont les piliers de notre programme en matière de capital humain, et notre taille, notre envergure et nos valeurs profondes sont des outils pour guider notre entreprise, les communautés et le secteur vers un avenir plus inclusif, plus diversifié et plus équitable.

Nous faisons progresser les comportements vers plus d’inclusion en optimisant nos infrastructures et nos systèmes de ressources humaines, en sensibilisant nos employés et en nous engageant auprès de la communauté dans son ensemble.

IMPACT Day

Chaque année, au mois de mai, nos collaborateurs du monde entier participent à une journée d’action caritative : IMPACT Day.

Découvrir les actions caritatives menées par les équipes Prologis en France.

Impact Day Prologis France 2017

IMPACT Day 2017 avec Les Apprentis d'Auteuil, Paris

Impact Day Prologis France 2018

IMPACT Day 2018 avec Les Apprentis d'Auteuil, Paris

Impact Day Prologis France 2019

IMPACT Day 2019 avec Les Apprentis d'Auteuil, Paris

Responsabilité sociétale : chiffres clés de 2021

12786

heures de bénévolat aux communautés locales

16.5M

mètres carrés d'espace certifié durable, soit l'équivalent de 2 300 terrains de football.

88

months of rent-free space to 15 nonprofits

2021

Chiffres au 31 Mars 2021 pour les actifs dans lesquels la société possédait ou avait des investissements, sur une base consolidée ou à travers de joint-ventures non consolidées, des actifs et des projets de développement.

COMMENÇONS

Chaque rencontre commence par une conversation. Notre équipe est là pour aider.